Führung/ Kompetenz

Nachfolgend finden Sie eine Auswahl aktueller Veröffentlichungen zum Schwerpunkt Führung/ Kompetenz.
Eine ausführliche Liste aller Veröffentlichungen können Sie bei uns anfordern.

• Bollheimer, T., Jöns, I. & Krause, N. (2008). Kompetenzprofile im Energievertrieb. EnergiewirtschaftlicheTagesfragen, 58(/2), 20-23.
• Bollheimer, T., Jöns, I. & Krause, N. (2008). Entwicklung von Kompetenzprofilen der Beschäftigten. Kritische Ereignisse als Methode der Kompetenzdiagnostik. Innovative Verwaltung, 30(3), 19-21.
• Jöns, I. (2006). Wie entwickelt man ein Kompetenzmodell? Erfahrungen aus der Wirtschaft für den öffentlichenDienst. In Bundesakademie für öffentlichen Verwaltung im Bundesministerium des Innern (Hrsg.),Personalauswahl im öffentlichen Dienst (S. 102-113). Druck: Statistisches Bundesamt, Bonn.
• Jöns, I., Jonas-Klemm, St., Habich, T., Witzke, M. & Auer, S. (2005). Entwicklung zielgruppenspezifischerKompetenzprofile. Personalführung, 38(9), 46-53.
• Schmitt, L. & Jöns, I. (2005). Der Zusammenhang zwischen empfundener Belastung und dem Selbstkonzeptberuflicher Kompetenz in personenbezogenen Dienstleistungen. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Hrsg.). Personalmanagement und Arbeitsgestaltung (S. 265-268). Dortmund: GfA-Press.